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Mostrando las entradas de septiembre, 2011

La crisis de significado del trabajo entre los jóvenes "millenials"

... En una muy interesante aportación de Big Think , Roger Martin, Dean de la Rotman School of Management, reflexiona sobre el sentido que puede tener para los jóvenes que ingresan hoy al mundo del trabajo esforzarse por dar utilidades a esos oscuros personajes denominados "los accionistas". "Let me get this straight. I’m supposed to come to work with you and work every day with the singular goal of maximizing the value for faceless, nameless people who could blow us off in a nanosecond if they had a bad hair day. Am I right?" ... Sus planteamientos me parecen absolutamente pertinentes, pero no sólo en relación con los jovencitos millenials que hacen su debut en los campos de batalla laborales, sino en general con toda la fuerza de trabajo asalariada. Seamos sinceros: ¿qué motivación real puede haber en el hecho de enriquecer a los accionistas de las empresas? Ciertamente, no se trata de una causa noble, ni de algo que

Lorenzo Zambrano y la inseguridad en Monterrey

  Hace poco más de dos semanas, en este espacio publicamos un discurso de José Antonio Fernández Carbajal , Presidente del Consejo de Administración y Director General de FEMSA, en el que este importantísimo empresario se refería a la situación de inseguridad que se vive en Monterrey y en gran parte de México. Hoy, el diario Excelsior publica una entrevista con otro empresario regiomontano de primer nivel: Lorenzo Zambrano, Director General de Cemex, la empresa cementera más grande del mundo, en la que el foco de atención es la apabullante inseguridad que se vive en esa ciudad del norte del país y lo que debe hacerse para contrarrestarla. Recomendamos enfáticamente su lectura, pero para abrir boca y darnos una idea de lo que plantea Zambrano reproducimos algunos de sus conceptos. Nos está pasando lo mismo que a todo el país: una falta de instituciones fuertes, sólidas. En el caso de Monterrey, cuando llegó la prueba de fuego con el enfrentamiento de dos grupos del cri

Los “tuiteros” más populares de México

… De acuerdo con una nota publicada recientemente por CNN México – “10 tuiteros más populares que el presidente Calderón” - los usuarios mexicanos de la red Twitter con mayor número de seguidores son los que se presentan en la siguiente tabla. De acuerdo con la misma fuente, el Presidente Calderón ocupa el onceavo lugar, con 996,500 seguidores. Como referencia, el Chicharito Hernández tiene al día de hoy 129,919 seguidores, el escritor Juan Villoro 45,362, la UNAM 78,084 y este modesto bloguero 296 (así nada más, sin el mil detrás). Me parece que el ranking de arriba habla claramente de la asociación entre Twitter y el mundo del espectáculo, del que el primero funciona como caja de resonancia del segundo. Pero también habla del pobre nivel de la población en México, porque hay de celebridades a celebridades; yo diría que con excepción de tres, los demás representan frivolidad, cursilería y estupidez. Polo Polo es quizá lo más desalentador desde mi punto de vista. En España

No todo está perdido: avances en competitividad

México se ubicó en el lugar 58 del Índice de Competitividad del Foro Económico Mundial, World Economic Forum, ocho niveles arriba del puesto que alcanzamos el año anterior. Con este resultado, nuestro país revirtió una tendencia descendente de los últimos tres años y fue la nación con el mayor avance en el continente americano. No suena mal, aunque todavía quedamos por debajo de la posición 52, lograda en el 2007 y ciertamente tenemos mucho por avanzar en la materia. En lo específico, el rubro mejor calificado fue  tamaño de mercado , en el que ocupamos la posición 12, seguido por ambiente macroeconómico , con el lugar 39. Las calificaciones más bajas fueron para instituciones (103) y mercado laboral (113). En su reporte, el World Economic Forum destacó los esfuerzos de México para impulsar la competencia, "a pesar de que sigue siendo una debilidad importante", al ubicarse en la posición 103 de los 142 países evaluados. Como debilidades, destacó: "No se ha lograd

Importante mensaje de José Antonio Fernández Carbajal

Ayer se llevó a cabo en Monterrey la ceremonia de entrega del Premio Eugenio Garza Sada, en la que FEMSA y el Sistema Tecnológico de Monterrey reconocieron al Ing. Bernardo Quintana y a Alternativas de Procesos de Participación, A.C., como los ganadores de la décima octava edición del Premio, en la categoría de Personas y de Emprendimiento Social, respectivamente, por su apoyo en la educación y trayectoria empresarial, así como por promover el desarrollo integral de las personas en condiciones de pobreza en comunidades marginadas de la región mixteca. En el evento, José Antonio Fernández Carbajal, Presidente del Consejo de Administración y Director General de FEMSA, se refirió a la situación de inseguridad que se vive en esa ciudad y en gran parte de México. Hoy reproducimos su discurso en este espacio por considerarlo un ejemplo relevante de toma de posición de un empresario frente a las agobiantes circunstancias en que se encuentran los regiomontanos.      Buenas tardes tengan

Humor: vida de pareja

Créditos: este cartón me llegó vía mi querida amiga Tabi Alonso. No tengo idea de dónde lo sacó. ...