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Mostrando las entradas con la etiqueta Influencia

Secretos de la ciencia de la persuasión

Una estupenda animación que describe los principios universales de la persuasión. Basada en el trabajo de investigación del Dr. Robert Cialdini, profesor emérito of Psicología y Marketing de la Arizona State University.  

Los “tuiteros” más populares de México

… De acuerdo con una nota publicada recientemente por CNN México – “10 tuiteros más populares que el presidente Calderón” - los usuarios mexicanos de la red Twitter con mayor número de seguidores son los que se presentan en la siguiente tabla. De acuerdo con la misma fuente, el Presidente Calderón ocupa el onceavo lugar, con 996,500 seguidores. Como referencia, el Chicharito Hernández tiene al día de hoy 129,919 seguidores, el escritor Juan Villoro 45,362, la UNAM 78,084 y este modesto bloguero 296 (así nada más, sin el mil detrás). Me parece que el ranking de arriba habla claramente de la asociación entre Twitter y el mundo del espectáculo, del que el primero funciona como caja de resonancia del segundo. Pero también habla del pobre nivel de la población en México, porque hay de celebridades a celebridades; yo diría que con excepción de tres, los demás representan frivolidad, cursilería y estupidez. Polo Polo es quizá lo más desalentador desde mi punto de vista. En España...

Principios de influencia

Del boletín electrónico Inspiring Ideas , de HSM, tomo los seis principios de la influencia de Robert Cialdini, el psicólogo social más citado del mundo y autor del best seller Influence: Science and Practice. Reciprocidad: Las personas están significativamente más dispuestas a llevar a cabo peticiones (favores, servicios, información, concesiones, etc.) de un líder que ha hecho esas cosas en el pasado. La gente responde a esta aparente ley universal que uno no debe pedir sin dar también algo a cambio. Compromiso/Consistencia: Las personas están más dispuestas a ser guiados por un líder si ven que el cambio es coherente con el compromiso público que han acordado anteriormente. Autoridad: La particular combinación entre experiencia y honestidad convierte a un líder en el comunicador más persuasivo que la ciencia ha descubierto jamás. No se avergüence por sonar presumido ni tenga miedo de admitir debilidades. Validación Social: Las personas están más dispuestas a realizar una acción rec...