Ir al contenido principal

Entradas

Mostrando las entradas con la etiqueta sueldos

WalMart: ganancias inimaginables, sueldos miserables

WAL MART El alto costo de los precios bajos La empresa que rehúsa mejorar los sueldos y prestaciones de su personal y que despide sin miramientos a los que tratan de cambiar las cosas. La empresa, también, que el año pasado enfrentó una denuncia por corrupción a gran escala en México, publicada en The New York Times.   Fuente: http://www.upworthy.com/the-most-stingy-company-on-the-planet-is-owned-by-one-family-heres-what-makes-that-wrong-2?c=ufb1 … Ver también: Los sobornos de Wal-Mart http://corporacomm.blogspot.mx/2012/04/los-sobornos-de-wal-mart.html#axzz2jatZVvt7 Vast Mexico Bribery Case Hushed Up by Wal-Mart After Top-Level Struggle http://www.nytimes.com/2012/04/22/business/at-wal-mart-in-mexico-a-bribe-inquiry-silenced.html?pagewanted=all WAL MART El alto costo de los precios bajos http://www.youtube.com/watch?v=ansJ9-tTk7g

Protesta pública de una trabajadora de McDonald's

Hace unas semanas, en un evento público en el que apareció como orador el  presidente de McDonald's  Jeff Stratton, N ancy Salga do,  empleada de esa conocida cadena de fast food , interrumpió el desarrollo de la sesión para expresar una protesta por los bajos salarios que la empresa paga a los trabajadores. Como puede verse en el video y más abajo en la información que tomé del canal de YouTube de la organización Fight for 15 , la respuesta de Stratton fue una tontería sin sentido o de plano una burla. Nancy Salgado y seis personas más resultaron arrestadas bajo el cargo de criminal tresspas . Publicado el  09/10/2013 CHICAGO -- Dozens of McDonald's workers, supported by fellow members of the Workers Organizing Committee of Chicago convened today at the Union League Club to speak out against McDonald's claims of providing competitive wages and opportunities for career advancement during McDonald's President Jeff Stratton keynote talk "Fries wi...

Precarización del trabajo y abuso: el caso de los periodistas en España

Copio esta nota que publicó ayer Ética Segura , de la Red de Ética y Periodismo, referente a la pérdida de valor del trabajo de los periodistas en un mercado en el que prevalece la demanda y que por ello puede ser controlado desde el lado de la oferta. Periodistas españoles emprenden campaña para que su trabajo sea mejor pagado febrero 14, 2012 by RedEticaFNPI Luego de que aparecieran en la prensa española anuncios ofreciendo trabajo a redactores por un salario inferior a 70 dólares mensuales , un grupo de comunicadores freelance indignados han emprendido a través de las redes sociales la campaña #gratisnotrabajo , que busca reivindicar el valor del trabajo periodístico. La campaña de recolección de firmas ahora liderada por la Asociación de Prensa de Madrid , tuvo su origen en avisos clasificados como este que apareció en el popular sitio Tablón de Anuncios , donde se ofrece un trabajo como redactor sin retribución económica alguna. La petición de firmas de la agremiación ma...

México, país de (profunda) desigualdad

  La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), presentó su informe Divided We Stand: Why Inequality Keeps Rising , según el cual México tiene el segundo nivel más elevado de desigualdad de ingresos entre la población activa de la OCDE, justo por debajo de Chile y a pesar de su disminución desde mediados de los años 90. En los últimos 25 años, los ingresos reales de los hogares crecieron 1.7% para el 10% de los mexicanos más ricos, pero solo 0.8% para el 10% más pobre. Asimismo, la brecha de ganancias entre empleados aumentó, en relación con una mayor diferencia de las horas trabajadas entre los empleados mejor pagados y los peor pagados, confirmando una tendencia observada en la mayoría de los países de la OCDE. José Ángel Gurría, secretario general de la OCDE, alertó que la brecha entre ricos y pobres en los países que integran el organismo ha llegado a su nivel más alto desde hace más de 30 años. Para el caso de México, la OCDE recomendó impulsar ...

El panorama salarial en México entre gris y negro

Un año más de precariedad para los mexicanos (y lo que se acumule) Aumento al salario mínimo de $1.80 pesos Sexenio de retrocesos en materia de remuneraciones En México, durante un año más los aumentos a los salarios contractuales seguirán amarrados a la inflación. De este modo, en 2012 los mexicanos cumpliremos 10 años de deterioro del poder de compra. Algunos expertos estiman que el incremento a las remuneraciones será de entre 3% y 5% el año entrante, en línea con el índice general de precios. No obstante, la capacidad de compra de los salarios acumula un fuerte debilitamiento desde los años 80, recientemente intensificado con la crisis de 2008, lo que limita la posibilidad de consolidar un mercado interno dinámico que impulse la actividad económica. De acuerdo con la más reciente encuesta de Aon Hewitt realizada entre 226 empresas medianas y grandes de México, el próximo año habrían incrementos salariales de alrededor de 5% para el personal no sindicalizado ...

Más sobre abusos con los sueldos

Sigue la mata dando . En plena crisis económica, la cúpula del Poder Judicial, ministros, magistrados electorales y consejeros de la Judicatura, disfrazaron su aumentó salarial. Anunciaron medidas de austeridad, pero en la práctica se autorizaron un aumento de casi 900 mil pesos sólo para ellos. A pesar del compromiso de los ministros de congelar su sueldo, su remuneración mensual neta oficial pasará de 333 mil 179 pesos en 2008, a 347 mil 647 en 2009. Van pa'trás los consejeros del IFE . Leo en eluniversal.com que tras la avalancha de críticas, cuestionamientos y muestras de indignación con que fue recibida la noticia de su posible aumento de sueldo, los consejeros del Instituto Federal Electoral (IFE) anunciaron anoche su decisión de dar “marcha atrás” al incremento de 46% en sus percepciones, que superarían los 300 mil pesos mensuales. Dando una muestra indiscutible de nobleza y conciencia social acordaron, en principio, sostener aumentos a mandos medios e inferiores. “Digamos...