Comunicación en Organizaciones

  La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), presentó su informe Divided We Stand: Why Inequality Keeps Rising , según el cual México tiene el segundo nivel más elevado de desigualdad de ingresos entre la población activa de la OCDE, justo por debajo de Chile y a pesar de su disminución desde mediados de los años 90. En los últimos 25 años, los ingresos reales de los hogares crecieron 1.7% para el 10% de los mexicanos más ricos, pero solo 0.8% para el 10% más pobre. Asimismo, la brecha de ganancias entre empleados aumentó, en relación con una mayor diferencia de las horas trabajadas entre los empleados mejor pagados y los peor pagados, confirmando una tendencia observada en la mayoría de los países de la OCDE. José Ángel Gurría, secretario general de la OCDE, alertó que la brecha entre ricos y pobres en los países que integran el organismo ha llegado a su nivel más alto desde hace más de 30 años. Para el caso de México, la OCDE recomendó impulsar ...

Consulta Mitofski publica, en su último reporte semanal , una nota sobre COMPETITITIVIDAD INTERNACIONAL 2009, un estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), de la que extraigo los siguientes datos: México se ubica en la posición 32 de los 48 países que medimos en nuestro Índice General de Competitividad. Es la más baja desde 2004 . El país más competitivo del subíndice en el 2007 fue Suiza manteniendo la posición que ya tenía en 2004. Dentro de los cinco mejor posicionados, Suiza es seguido por los países escandinavos: Suiza Suecia Dinamarca Noruega Finlandia Una característica común a estos países, además del alto nivel de inversión, es que son intensivos en el uso de talento para atraer y retener inversiones. Seguramente comparten otras características comunes igual o más relevantes, como la educación, los valores y la cultura de trabajo. Chile, Costa Rica y Panamá son los únicos países latinoamericanos que se encuentran dentro de los primeros 30 lugares. Chile es ...

Con el propósito de conocer el punto de vista de los comunicadores respecto a la forma como debería enfocarse la comunicación corporativa ante la crisis, solicitamos a un grupo de colegas -practicantes, académicos, investigadores, consultores, analistas y gente de los medios- que respondieran a la pregunta ¿cuál dirías que es el tema, asunto o ámbito primordial a atender por los comunicadores corporativos ante la crisis por la que atraviesan las empresas, y por qué? Para obligarnos a permanecer en lo esencial, les planteamos el reto de responder en un máximo de 280 caracteres (Twitter X 2). Publicamos las respuestas de cinco en cinco. Los comentarios de los lectores son bienvenidos FUNDAMENTALES para convertir esta encuesta en un diálogo de profesionales. Javiera Casabianca Allan (Santiago de Chile) En el actual contexto de crisis internacional, las empresas deben capacitar a sus recursos humanos; incrementar el uso de tecnologías en los procesos productivos, invertir en posicionamien...

Tomo del boletín Move your mind , de Intermanagers.com (julio 20, 2009), la siguiente información: La expansión de la banda ancha incide en el crecimiento en el consumo de la tecnología en países como Brasil, Argentina y Chile, donde el uso de las redes sociales y otras plataformas online aumenta junto con el comercio electrónico. Un estudio de la consultora Ibarómetro, de abril de 2009, señaló que el 45% de los argentinos eligen Internet como su medio de comunicación preferido , un número que también está en ascenso en Brasil, Chile y México . Un encuesta de Ipsos Insight de julio de 2008 muestra, por ejemplo, que Brasil y México ocupan el segundo y cuarto lugar, respectivamente, en el ranking global de mayor uso de las redes sociales, superados por Corea del Sur (primera) y China (tercera) y seguidas por los Estados Unidos (en quinto lugar). Las redes sociales fueron los productos online “estrellas” del 2008, con millones de nuevos usuarios, lo cual contribuyó a la llegada de MySpa...

1. Back to reality Hoy, millones de mexicanos volvimos a la realidad, es decir, volvimos a nuestro trabajo en condiciones casi normales. De nuevo en la por muchos añorada "normalidad", que bien vista tampoco es por sí misma tan deseable para la mayoría de la gente. Muchos vuelven a resolver pendientes acumulados en este periodo de descanso obligatorio, o a enfrentar la realidad de que los días no trabajados no se les pagarán. Otros, ni siquiera tendrán un empleo al cual volver, porque de acuerdo con las autoridades la emergencia representa hasta el momento una pérdida de entre 40,000 y 45,000 puestos de trabajo. Una auténtica desgracia. 2. Llueve sobre mojado Agustín Carstens, Secretario de Hacienda de México, estimó que el impacto económico por el brote de epidemia de influenza A N1H1 virus será de 0.3 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), equivalente 30 mil millones de pesos. En la capital del país, las pérdidas diarias ascendieron a 1,236 millones de pesos, de acuer...

Acabo de recibir la edición especial de la revista Gestión de Negocios (abril-mayo) con el informe 2009 de las mejores empresas para trabajar en México, el prestigiado ranking que elabora anualmente Great Place to Work. Este año, ocuparon los diez primeros lugares las siguientes empresas: Federal Express Whirpool México, S.A. de C.V. Starbucks Coffee México JW Marriott Ciudad de México Siegfried Rhein DJ Orthopedics México SC Johnson and Son Franklin Electric Linares Daimler Financial Services México GlaxoSmithKline Llama la atención que una entidad del sector público, el Infonavit, ocupe el lugar 14 de la clasificación. Como referencia, en Estados Unidos las tres mejores empresas para trabajar son: NetApp Edward Jones The Boston Consulting Group En Argentina: Novo Nordisk Pharma Argentina Banco Santander Rio Nextel Brasil: Chemtech Caterpillar Microsoft Chile: BancoEstado Microempresas Transbank Coca-Cola de Chile España: Con más de mil colaboradores Lilly American Express Bankinter ...

La brevedad de mi estancia en Santiago me permitió apenas arañar la superficie de la forma de vivir de los santiaguinos. He de volver. Pero las horas que dediqué a deambular por el centro, los viajes en el metro, el trabajo realizado con un grupo de chilenos, las comidas y cenas, los traslados en taxi y hasta el inevitable shopping , me dejaron algunas impresiones que quiero compartir con los osados lectores de este blog. A ver si alguien se anima a comentarlas. La primera sensación grata que tuve en Santiago fue de limpieza . Todo está impecablemente limpio: el aeropuerto, el taxi, las calles, la ropa de la gente, los baños… Esta sensación se confirmó constantemente, en todas partes. Es muy agradable por el valor de la limpieza en sí, pero sobre todo por lo que representa en materia de educación, disciplina, respeto. Una circunstancia que disfruté enormemente –por el dramático contraste con la ciudad de México—es la sensación de seguridad . Uno puede andar por la ciudad a distintas h...

Al fin se me concedió la oportunidad, largamente esperada, de poner pie en Chile y conocer Santiago, con el plus de dar un rol por Valparaiso-Viña del Mar-Reñaca. Suertudo ¿no? Fui requerido para conducir una sesión de trabajo con integrantes de la oficina en ese país de una empresa cliente. Hago un recuento breve de experiencias. Viajé el 7, trabajé el 8 todo el día --cena en el Isla Negra-- y la mitad del viernes 9; ese día me lancé al Centro Histórico y por la noche cené en un lugar alucinante --el Ocean Pacific-- con Javiera Casabianca, una exalumna y querida colega, y su marido Rodrigo. El sábado, guiado por Javiera hice una excursión a Valparaiso y anexos (foto); en la noche, cena en el departamento del matrimonio Cahn-Casabianca de la que no puedo dar todos los detalles por el efecto de los Pisco Sour, el delicioso vino chileno y el whisky del final (¡pa'que amarre!). Una jarra regular. Lo que tengo claro y agradezco enormemente es la hospitalidad de esta pareja de jóvene...