Comunicación en Organizaciones

Una interesante visión del futuro, presentada de manera excelente por Corning. Gracias a Laura Sánchez Menchero por la referencia ... Actualización del 15/03/2011: Una crítica seria e interesante a esta visión de Corning puede encontrarse en el texto de FastCompany " The Promise and Perils of a World Filled With Touchscreens" . ...

H asta no hace mucho tiempo, al escuchar la palabra “trabajo” disponíamos de una gama reducida de imágenes para evocar: “de oficina”, con escritorio, corbata y portafolio o “en fábrica” con casco, herramientas al cinto y zapatos de seguridad; en un lugar fijo, por ejemplo en una tienda o en la calle, como los vendedores; “mental” o intelectual, como el de los profesionales, con sus documentos y su instrumental o “manual”, como el de operarios, albañiles y trabajadores no profesionales; en el campo, el mar o la ciudad. Y poco más, porque trabajar consistía en actividades bien definidas que se realizaban en horarios determinados, iguales para todos, con estructuras de autoridad fijas y lineales, y en circunstancias en que los cambios eran escasos y por lo general se daban lentamente. En esos tiempos, a excepción de las tareas secretariales y algunas muy especializadas, como las de enfermería o las educativas, el trabajo lo hacían los hombres, que “salían” todos los días a realizarlo en ...

Tomo del boletín Move your mind , de Intermanagers.com (julio 20, 2009), la siguiente información: La expansión de la banda ancha incide en el crecimiento en el consumo de la tecnología en países como Brasil, Argentina y Chile, donde el uso de las redes sociales y otras plataformas online aumenta junto con el comercio electrónico. Un estudio de la consultora Ibarómetro, de abril de 2009, señaló que el 45% de los argentinos eligen Internet como su medio de comunicación preferido , un número que también está en ascenso en Brasil, Chile y México . Un encuesta de Ipsos Insight de julio de 2008 muestra, por ejemplo, que Brasil y México ocupan el segundo y cuarto lugar, respectivamente, en el ranking global de mayor uso de las redes sociales, superados por Corea del Sur (primera) y China (tercera) y seguidas por los Estados Unidos (en quinto lugar). Las redes sociales fueron los productos online “estrellas” del 2008, con millones de nuevos usuarios, lo cual contribuyó a la llegada de MySpa...

En una nota que aparece hoy en Work force Management se dice que, de acuerdo con información proporcionada por The American Management Association y el ePolicy Institute, cerca de la mitad de los empleadores de Estados Unidos han despedido a alguien por hacer mal uso del e-mail o de la conexión a Internet destinados al trabajo. Casi dos terceras partes cuentan con software para evitar que su personal navegue por sitios porno u otros de contenido "cuestionable” (¿como este blog?). Según la misma fuente, también se aplica tecnología la revisión del contenido de los e-mails. Aproximadamente tres cuartas partes de las compañías de ese país utilizan herramientas automatizadas para ese propósito, en tanto que alrededor de 40 por ciento designan a alguien para que “manualmente” lea y revise los correos de los empleados. Por si lo anterior fuera poco, algunas empresas manifestaron que llevan controles del tiempo que sus integrantes pasan en la web, la cantidad de teclas que oprimieron y ...