Comunicación en Organizaciones

  Como reacción ante la publicación en redes sociales de la grabación de una conversación de la diputada Purificación Carpinteyro supuestamente con el director de Pymes de Telefónica Movistar, José Gutiérrez Becerril, en la que la legisladora muestra entusiasmo por iniciar un negocio de telecomunicaciones que implicaría aliarse con Telmex para competir con Televisa, en un contexto de evidente conflicto de intereses, la perredista publicó ayer en su blog un mensaje aclaratorio de muy baja calidad. Para fines didácticos con mis estudiantes de Comunicación, retomo el documento y me permito leerlo atenta y críticamente con el fin de detectar sus debilidades desde el punto de vista comunicativo y extraer aprendizajes que ayuden a los jóvenes comunicadores a trabajar con seriedad y dignidad, sobre todo cuando están en juego asuntos tan importantes como la legislación en materia de telecomunicaciones y un severo conflicto de intereses.    Vamos a ver. Lo que se presenta...

En su número especial de hoy , la revista América Economía presenta la primera lista ( ranking ) de las 50 marcas más valiosas de América Latina que elaboró la consultora Interbrand. Esta clasificación se desarrolló a partir de un estudio de Interbrand cuya metodología consiste en analizar qué tanto de los flujos futuros esperados para una empresa se deben a este activo intangible conocido como marca . Para determinar su valor económico, el equipo de analistas de Interbrand se sumergió en los informes financieros de más de 600 empresas de la región, analizando la fortaleza financiera de cada una, la importancia de la marca, los motivos de compra del consumidor y la probabilidad de ingresos provenientes de ella. Bajo la premisa de que la marca es la relación que crea y asegura las ganancias futuras de la compañía al retener la preferencia del cliente, la investigación parte de la base de que ella es una garantía a largo plazo y, por tanto, un activo de alto valor. La consultora tambié...

De acuerdo con una nota de José Manuel López, publicada hoy en el diario Reforma , como resultado de las adquisiciones de empresas mexicanas en diversos países, algunos grandes corporativos llegan ya a emplear a más personas en el exterior que en casa. Con la compra de Panamco, por parte de FEMSA; de RMC, por Cemex; de AT&T Latinoamérica, por Telmex, y las adquisiciones en los últimos cuatro años de América Móvil y Grupo Maseca, estas empresas de origen nacional han aumentado el número de sus empleados extranjeros en 85 mil. De 2003 a 2006, esas organizaciones mexicanas realizaron las más grandes adquisiciones de su historia, finalizando el periodo con un total de 118 mil trabajadores extranjeros, en conjunto. Esa cantidad de empleos, repartidos en unos 20 países, equivale a dar trabajo a la mitad de la población ocupada del estado de Tlaxcala. No faltará quien ponga el grito en el cielo y diga cosas como "farol de la calle..." y simplezas semejantes. Pero hay que tener p...