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Mostrando las entradas con la etiqueta sindicato

WalMart: ganancias inimaginables, sueldos miserables

WAL MART El alto costo de los precios bajos La empresa que rehúsa mejorar los sueldos y prestaciones de su personal y que despide sin miramientos a los que tratan de cambiar las cosas. La empresa, también, que el año pasado enfrentó una denuncia por corrupción a gran escala en México, publicada en The New York Times.   Fuente: http://www.upworthy.com/the-most-stingy-company-on-the-planet-is-owned-by-one-family-heres-what-makes-that-wrong-2?c=ufb1 … Ver también: Los sobornos de Wal-Mart http://corporacomm.blogspot.mx/2012/04/los-sobornos-de-wal-mart.html#axzz2jatZVvt7 Vast Mexico Bribery Case Hushed Up by Wal-Mart After Top-Level Struggle http://www.nytimes.com/2012/04/22/business/at-wal-mart-in-mexico-a-bribe-inquiry-silenced.html?pagewanted=all WAL MART El alto costo de los precios bajos http://www.youtube.com/watch?v=ansJ9-tTk7g

Protesta pública de una trabajadora de McDonald's

Hace unas semanas, en un evento público en el que apareció como orador el  presidente de McDonald's  Jeff Stratton, N ancy Salga do,  empleada de esa conocida cadena de fast food , interrumpió el desarrollo de la sesión para expresar una protesta por los bajos salarios que la empresa paga a los trabajadores. Como puede verse en el video y más abajo en la información que tomé del canal de YouTube de la organización Fight for 15 , la respuesta de Stratton fue una tontería sin sentido o de plano una burla. Nancy Salgado y seis personas más resultaron arrestadas bajo el cargo de criminal tresspas . Publicado el  09/10/2013 CHICAGO -- Dozens of McDonald's workers, supported by fellow members of the Workers Organizing Committee of Chicago convened today at the Union League Club to speak out against McDonald's claims of providing competitive wages and opportunities for career advancement during McDonald's President Jeff Stratton keynote talk "Fries wi...

Los sindicatos y la opinión pública

Esta semana, en el boletín de Consulta Mitofsky , Roy Campos presenta los resultados de su Encuesta Nacional de Viviendas relacionados con la percepción de los sindicatos en México. ... De acuerdo con esa fuente, en este momento casi el 5% de los ciudadanos del país pertenecen a un sindicato, es decir, aproximadamente 3.5 millones de personas. Para 45% de mexicanos los sindicatos son buenos para los trabajadores; sólo 10% piensa que los perjudican. Para las empresas, 27% piensan que son buenos y 20% que los perjudican; para el país, 27% juzga que los sindicatos son algo positivo y sólo 17% que son negativos; y para el Gobierno, el 25% de los mexicanos considera que tener sindicatos es bueno y 22% que son algo malo. Para los ciudadanos en México, lo que mejor hacen los sindicatos es “defender al trabajador” (21%), seguido de “luchar por los derechos del trabajador” (15%) y “ayudar a la gente” (11%). Por el contrario, lo peor de los sindicatos es la corrupción (10%)...

Los integrantes de Nissan en Barcelona sacrifican condiciones laborales para competir por la producción de una 'pick up'

  Retomo esta nota de El País . Los trabajadores de Nissan rebajan sus condiciones laborales para pelear por la furgoneta 'pick up' El 70% de los empleados de la automovilística en Barcelona a favor de la contención salarial para tener una segunda oportunidad CRISTINA DELGADO - Barcelona - 12/01/2011 El 70,2% de los empleados de Nissan de Barcelona que han acudido a votar sobre la variación de su convenio (contrato colectivo) , han aceptado ajustar su situación laboral para tratar así de tener una segunda oportunidad de hacerse con la fabricación del nuevo modelo de furgoneta, una pick up . La matriz descartó Barcelona por su alto coste. Ahora, los trabajadores han aceptado tener el sueldo congelado el año próximo y mantenerlo contenido -con leves subidas progresivas- los dos siguientes. Además, se comprometen a un aumento de la productividad de 6% con un incremento del tiempo efectivo de trabajo a partir de abril de 2011, el establecimiento de 15 sábados productivo...