Llamado a los egresados de la Maestría en Comunicación de la Universidad Iberoamericana

Que vivan en el extranjero

Para integrar una base de datos actualizada

Los objetivos de vinculación que se ha planteado la mesa directiva de la Asociación de Egresados del Posgrado en Comunicación de la Universidad Iberoamericana, presidida por Guadalupe Saavedra, requieren de la integración de una base de datos actualizada con información de todos los exalumnos de la maestría a lo largo de su historia.

Al responsable de este blog le corresponde, entre otras responsabilidades (me temo), promover las relaciones internacionales de la Asociación, comenzando por la vinculación con nuestros compañeros que están dispersos por el mundo.

Por eso, si eres egresado del Posgrado y estás fuera de México, mucho te agradeceremos que nos hagas llegar tus datos de contacto a srsanchezg@prodigy.net.mx o a ssanchez@zimat.com.mx. La ayuda para localizar a otros compañeros, con cualquier dato disponible, será también muy apreciada.

Comentarios

Entradas más populares de este blog

Cascadeo (sacado del baúl, pero útil)

Estos días he hablado mucho, con clientes y colegas, del proceso conocido como "cascadeo". Es un tema sabroso, como todos lo que se refieren a lo esencialmente interpersonal, que suele hacer brotar en la imaginación de los comunicadores, y de muchos ejecutivos de otras áreas, una gama de retos y oportunidades. A mi, la metodología me encanta. Cuando se usa para lo que sirve y se aplica bien, es un recurso a la vez poderoso y barato, que tiene el atractivo único de ser incluyente por necesidad. En este contexto, y cumpliendo con lo prometido a un cliente, me pareció pertinente rescatar de otro blog unas ideas que publiqué hace casi dos años, mismas que presento con algunos pequeños retoques. Qué es Entiendo por "comunicación en cascada" o "cascadeo" los procesos de difusión de información –y casi siempre también de obtención de retroalimentación– que se llevan a cabo en forma descendente a través de distintos niveles de la estructura organizacional, en los ...

Más sobre la comunicación de La Costeña

Un par de muestras más para confirmar el escaso talento de la gente de La Costeña para la comunicación y el pobre apoyo que recibe de sus asesores en la materia. Ser un buen director de empresa, como seguramente es Rafael Celorio, no hace a nadie en automático un buen vocero. La lectura del documento en el video anterior lo prueba fehacientemente. Necesita desarrollo en esa línea o cederle los trastes a alguien con más recursos. Lo mismo puede decirse de las personas que lo acompañan en esta exposición. Son como robots, les falta chispa, pasión, argumentos que atrapen. La organización que publica el video de BTL le hace un flaco favor a la empresa y en particular al Sr. Celorio. La oficina de comunicación de La Costeña debería exigir su inmediata bajada de las redes. El tema del supuesto sabotaje a la línea de producción NO es de marketing ni de caída de ventas -al menos no hacia el público- sino de mantenimiento, QUE NO RECUPERACIÓN (ojo con el punto Don Rafael) de la c...

Comunicación Estratégica

Comunicación en Organizaciones

Buscar este blog