Comunicación en Organizaciones

  Hace poco más de dos semanas, en este espacio publicamos un discurso de José Antonio Fernández Carbajal , Presidente del Consejo de Administración y Director General de FEMSA, en el que este importantísimo empresario se refería a la situación de inseguridad que se vive en Monterrey y en gran parte de México. Hoy, el diario Excelsior publica una entrevista con otro empresario regiomontano de primer nivel: Lorenzo Zambrano, Director General de Cemex, la empresa cementera más grande del mundo, en la que el foco de atención es la apabullante inseguridad que se vive en esa ciudad del norte del país y lo que debe hacerse para contrarrestarla. Recomendamos enfáticamente su lectura, pero para abrir boca y darnos una idea de lo que plantea Zambrano reproducimos algunos de sus conceptos. Nos está pasando lo mismo que a todo el país: una falta de instituciones fuertes, sólidas. En el caso de Monterrey, cuando llegó la prueba de fuego con el enfrentamiento de dos grupos del...

Ayer se llevó a cabo en Monterrey la ceremonia de entrega del Premio Eugenio Garza Sada, en la que FEMSA y el Sistema Tecnológico de Monterrey reconocieron al Ing. Bernardo Quintana y a Alternativas de Procesos de Participación, A.C., como los ganadores de la décima octava edición del Premio, en la categoría de Personas y de Emprendimiento Social, respectivamente, por su apoyo en la educación y trayectoria empresarial, así como por promover el desarrollo integral de las personas en condiciones de pobreza en comunidades marginadas de la región mixteca. En el evento, José Antonio Fernández Carbajal, Presidente del Consejo de Administración y Director General de FEMSA, se refirió a la situación de inseguridad que se vive en esa ciudad y en gran parte de México. Hoy reproducimos su discurso en este espacio por considerarlo un ejemplo relevante de toma de posición de un empresario frente a las agobiantes circunstancias en que se encuentran los regiomontanos.     ...

Reproduzco un artículo de Lydia Cacho publicado el 17 de marzo en El Universal en la sección Plan B. Mentes peligrosas Un guapo veinteañero aparece en pantalla disertando sobre las mujeres. Su opinión es que habría que averiguar quién les dijo a ellas que deben usar el cerebro. Otro hombre, en serie animada, aparece parado sobre una colegiala adolescente y se orina sobre el pecho de la niña mientras graban un video. Para la cadena televisiva Sony los hombres mostrados en sus comerciales son héroes, según su nueva y exitosa campaña bajo los títulos Macho que se respeta y Mentes peligrosas. En ella aluden a los estereotipos sexistas más obsoletos y dañinos para la sociedad. El canal llega a 20 países y tiene más de 13 millones de suscriptores; transmite 24 horas al día para hombres y mujeres entre 18 y 34 años de mercados tipo ABC+. Es decir, un grupo social en cuyas manos estará el futuro del país. Escenas diversas con mujeres hermosas y hombres atractivos, ambos muy jóvenes, las muest...

De acuerdo con información publicada recientemente en los medios (yo la tomo de El Semanario ), Bill Gates amplió sus inversiones en México con la compra de casi 3.0% de las acciones de la empresa regiomontana FEMSA , el mayor embotellador de Coca-Cola en el mundo fuera de los Estados Unidos, propietario de la cadena de tiendas -más de 5,200- de conveniencia Oxxo , y productor y comercializador de las cervezas Tecate, Sol y Carta Blanca, entre otras marcas. Esta operación seguramente no implicará cambio alguno para los clientes, consumidores o empleados y trabajadores de la empresa, ni para la competencia. Pero tiene un gran valor simbólico y ofrece tela de donde cortar desde la perspectiva de la comunicación. No es cualquier cosa traer al legendario Gates, el empresario con la mayor fortuna personal en el mundo, al consejo de FEMSA, aunque sea de forma institucional. Y conociendo el gusto de los regiomontanos por las celebridades, debe ser todo un suceso en las altas esferas de Monter...

De acuerdo con una nota de José Manuel López, publicada hoy en el diario Reforma , como resultado de las adquisiciones de empresas mexicanas en diversos países, algunos grandes corporativos llegan ya a emplear a más personas en el exterior que en casa. Con la compra de Panamco, por parte de FEMSA; de RMC, por Cemex; de AT&T Latinoamérica, por Telmex, y las adquisiciones en los últimos cuatro años de América Móvil y Grupo Maseca, estas empresas de origen nacional han aumentado el número de sus empleados extranjeros en 85 mil. De 2003 a 2006, esas organizaciones mexicanas realizaron las más grandes adquisiciones de su historia, finalizando el periodo con un total de 118 mil trabajadores extranjeros, en conjunto. Esa cantidad de empleos, repartidos en unos 20 países, equivale a dar trabajo a la mitad de la población ocupada del estado de Tlaxcala. No faltará quien ponga el grito en el cielo y diga cosas como "farol de la calle..." y simplezas semejantes. Pero hay que tener p...