Comunicación en Organizaciones

  Hace poco más de dos semanas, en este espacio publicamos un discurso de José Antonio Fernández Carbajal , Presidente del Consejo de Administración y Director General de FEMSA, en el que este importantísimo empresario se refería a la situación de inseguridad que se vive en Monterrey y en gran parte de México. Hoy, el diario Excelsior publica una entrevista con otro empresario regiomontano de primer nivel: Lorenzo Zambrano, Director General de Cemex, la empresa cementera más grande del mundo, en la que el foco de atención es la apabullante inseguridad que se vive en esa ciudad del norte del país y lo que debe hacerse para contrarrestarla. Recomendamos enfáticamente su lectura, pero para abrir boca y darnos una idea de lo que plantea Zambrano reproducimos algunos de sus conceptos. Nos está pasando lo mismo que a todo el país: una falta de instituciones fuertes, sólidas. En el caso de Monterrey, cuando llegó la prueba de fuego con el enfrentamiento de dos grupos del...

Los indicadores de desempleo abierto, publicados por el INEGI, se ubican en 3.87% de la población económicamente activa de México, lo que significa alrededor de dos millones de personas desempleadas , el nivel más alto de los últimos cuatro años. La cementera mexicana Cemex, la tercera mayor del mundo, anunció que reducirá costos y recortará en 10 por ciento su plantilla de personal este año mientras busca renegociar su deuda y vender activos en su lucha contra la crisis financiera mundial.

En su número especial de hoy , la revista América Economía presenta la primera lista ( ranking ) de las 50 marcas más valiosas de América Latina que elaboró la consultora Interbrand. Esta clasificación se desarrolló a partir de un estudio de Interbrand cuya metodología consiste en analizar qué tanto de los flujos futuros esperados para una empresa se deben a este activo intangible conocido como marca . Para determinar su valor económico, el equipo de analistas de Interbrand se sumergió en los informes financieros de más de 600 empresas de la región, analizando la fortaleza financiera de cada una, la importancia de la marca, los motivos de compra del consumidor y la probabilidad de ingresos provenientes de ella. Bajo la premisa de que la marca es la relación que crea y asegura las ganancias futuras de la compañía al retener la preferencia del cliente, la investigación parte de la base de que ella es una garantía a largo plazo y, por tanto, un activo de alto valor. La consultora tambié...

De acuerdo con una nota de José Manuel López, publicada hoy en el diario Reforma , como resultado de las adquisiciones de empresas mexicanas en diversos países, algunos grandes corporativos llegan ya a emplear a más personas en el exterior que en casa. Con la compra de Panamco, por parte de FEMSA; de RMC, por Cemex; de AT&T Latinoamérica, por Telmex, y las adquisiciones en los últimos cuatro años de América Móvil y Grupo Maseca, estas empresas de origen nacional han aumentado el número de sus empleados extranjeros en 85 mil. De 2003 a 2006, esas organizaciones mexicanas realizaron las más grandes adquisiciones de su historia, finalizando el periodo con un total de 118 mil trabajadores extranjeros, en conjunto. Esa cantidad de empleos, repartidos en unos 20 países, equivale a dar trabajo a la mitad de la población ocupada del estado de Tlaxcala. No faltará quien ponga el grito en el cielo y diga cosas como "farol de la calle..." y simplezas semejantes. Pero hay que tener p...