Comunicación en Organizaciones

Ayer el consejo de administración de Groupon despidió a Andrew Mason , quien se había desempeñado como CEO de la empresa durante los últimos cuatro años. Los detalles pueden buscarse en otras fuentes. Lo que interesa a este blog es el mensaje que Mason envió al personal de la empresa informándoles del hecho. El Washington Post lo califica de honesto, auténtico, modesto y sincero. Creo que tienen razón. Se trata de una pieza única que vale la pena leer. People of Groupon, After four and a half intense and wonderful years as CEO of Groupon, I’ve decided that I’d like to spend more time with my family. Just kidding - I was fired today. If you’re wondering why... you haven’t been paying attention. From controversial metrics in our S1 to our material weakness to two quarters of missing our own expectations and a stock price that’s hovering around one quarter of our listing price, the events of the last year and a half speak for themselves. As CEO, I am accountable. You are doing a...

Reproduzco información que mi hace llegar mi compañero Jorge Camargo: El diario The New York Times informó hoy que reducirá el salario de la mayor parte de sus empleados 5 por ciento durante los próximos nueves meses y que despedirá a 100 trabajadores, el 5 por ciento de su plantilla de 2,000 colaboradores. El rotativo indicó hoy a través de su página web que ese recorte salarial se aplicará a los trabajadores no afiliados a sindicatos, incluidos los de la división corporativa, en el periodo que va de abril a diciembre y que a cambio les dará 10 días de vacaciones. Esa firma editora se resintió en 2008 de la crisis que atraviesa la prensa escrita estadounidense por el descenso de los ingresos por publicidad, entre otros factores, y el conjunto de la economía, y perdió 57,8 millones de dólares, frente a los 208.7 millones que ganó un año antes. La empresa, que también controla el International Herald Tribune , The Boston Globe y otros 16 diarios y 50 páginas web, informó a finales de...