La revista Time acaba de publicar su lista de los 25 libros de empresa y negocios más influyentes ( The 25 Most Influential Business Management Books ). Se trata, a juicio de la publicación, de los 25 textos que han cambiado la forma como entendemos el management. Yo no he leído todos, pero de los que conozco marco con una + los que me parecen verdaderamente buenos y por tanto dignos de leerse. A La quinta disciplina de Peter Senge le puse dos ++ porque me parece un texto extraordinario, de lectura obligatoria. The Age of Unreason (1989), by Charles Handy + Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies (1994), by Jim Collins and Jerry Porras + Competing for the Future (1996), by Gary Hamel and C.K. Prahalad Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors (1980), by Michael E. Porter Emotional Intelligence (1995), by Daniel Goleman + The E-Myth Revisited: Why Most Small Business Don't Wo...
Espacio para informar, reflexionar, dialogar y, en ocasiones, desvariar en torno a la interminable serie de conversaciones que constituyen la esencia de las organizaciones.