Comunicación en Organizaciones

Hace años escuche decir a un experto en cuestiones de vida laboral que el grado de personalización que uno imprime a su lugar de trabajo es un buen predictor de la estabilidad y permanencia en el mismo. Inconscientemente, decía él, cuando estamos a gusto tendemos a decorar nuestras áreas; a la inversa, si no estamos totalmente en lo nuestro, las modificamos poco o nada. Hoy día no hay mucho margen de maniobra por lo estandarizado y reducido de los espacios de trabajo, pero siempre se puede poner una foto, un monito cursi de peluche, un florerito o algo por el estilo para marcar nuestro territorio y diferenciarlos de los de los demás. Creo que es sano y aconsejable. Por eso, me ha hecho mucha gracia la publicación de HigherSalary.com con nada menos que 40 ejemplos de personalización del lugar de trabajo. Date una vuelta para tomar ideas. Te vas a divertir mucho. Haz clic en cualquiera de las imágenes. 

De acuerdo con una nota publicada hoy ,  la empresa alemana fabricante de los prestigiados autos de lujo BMW abrió en Dingolfing, Bavaria del Sur, una planta de ensamble en la que laborarán trabajadores de más de 50 años. Con esta medida, la empresa busca capitalizar la experiencia de personal que se encontraba prejubilado, y que ha vuelto a contratar. La planta cuenta con una serie de facilidades y apoyos para hacer la vida de trabajo más agradable a sus agradecidos trabajadores. Como siempre, los alemanes en la vanguardia.    ...

  Retomo esta nota de El País . Los trabajadores de Nissan rebajan sus condiciones laborales para pelear por la furgoneta 'pick up' El 70% de los empleados de la automovilística en Barcelona a favor de la contención salarial para tener una segunda oportunidad CRISTINA DELGADO - Barcelona - 12/01/2011 El 70,2% de los empleados de Nissan de Barcelona que han acudido a votar sobre la variación de su convenio (contrato colectivo) , han aceptado ajustar su situación laboral para tratar así de tener una segunda oportunidad de hacerse con la fabricación del nuevo modelo de furgoneta, una pick up . La matriz descartó Barcelona por su alto coste. Ahora, los trabajadores han aceptado tener el sueldo congelado el año próximo y mantenerlo contenido -con leves subidas progresivas- los dos siguientes. Además, se comprometen a un aumento de la productividad de 6% con un incremento del tiempo efectivo de trabajo a partir de abril de 2011, el establecimiento de 15 sábados productivo...

Argentinos trabajando en exceso. Información publicada por ComunicaRSE ayuda a develar las causas que dificultan a los trabajadores argentinos alcanzar un sano equilibrio entre la vida personal y la vida laboral. De acuerdo con la fuente, Trabajando.com realizó una encuesta entre más de 3,500 personas, misma que reveló que 38% de los argentinos dedican más de 47 horas semanales al trabajo, mientras que un 37% entre 40 y 47 horas y el 25% restante menos de 40 horas. Y a la familia, ¿cuánto tiempo se le destina? El 37% de los encuestados comparte con su gente más de 20 horas semanales, 25% menos de 10 horas, 23% entre 15 y 20 y, finalmente, 15% dedica a los suyos entre 10 y 15 horas a la semana. Curiosamente, el 71% de los sujetos del estudio afirmó vivir el concepto de worklife balance , es decir un balance entre la vida personal y la vida laboral. El peso de la opinión de los desinformados, y el éxito de Avatar y Dan Brown . "A lot of the people who read a bestselling novel, fo...

De acuerdo con información publicada por Business Week (agosto 20-27, 2007), el factor que los trabajadores identifican como más importante para decidirse a formar parte de una empresa es: Estados Unidos --------- sueldo competitivo Brasil ---------------------- oportunidades de carrera China --------------------- posibilidades de aprender Japón --------------------- un trabajo retador España ---------------- balance vida / trabajo Los españoles, como los franceses, siguen cuidando su calidad de vida. Qué inteligentes. Y, con todo (¿o será precisamente por eso?), la suya es una de las economías más dinámicas de Europa. En la foto, un "martes de campo" en Oviedo, la segunda ciudad de más alta calidad de vida de España.