Comunicación en Organizaciones

  Ayer, tuve el honor y el gusto de participar como expositor en la última fecha de la XVI Jornada Académica de Comunicación organizada por los estudiantes de la carrera de Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Occidente, campus Los Mochis. En el evento, que este año se llama Código16, Comunicación y Medio Ambiente , me correspondió trabajar el tema comunicación estratégica. … … Fue muy agradable para mi constatar la capacidad organizativa y las ganas de los muchachos, y poder intercambiar impresiones con jóvenes inteligentes e inquietos. Muchas gracias al comité organizador, a la Lic. Karina Miranda, al Mtro. Marcos Osorio y a todas las personas que hicieron posible esta visita. …   Mtras. Liliana Bórquez y Susy Cornejo, Dra. Divina Beltran, Salvador Sánchez, Mtra. Leticia Cañedo y Lic. Karina Miranda …

Creatividad y liderazgo ¿Qué tan creativa es la persona que encabeza la empresa para la cual trabajas? Según se informa en una nota publicada hoy por Fast Company , la creatividad es actualmente el rasgo más importante entre los directores de empresa (CEOs) para tener éxito en los negocios. Esto de acuerdo con un estudio recientemente publicado que realizó IBM entrevistando a más de 1,500 líderes de organizaciones, de los sectores privado y público, en 33 giros de 60 países, con la finalidad de averiguar qué factores los impulsan a la hora de administrar sus compañías. Alrededor de 60% de los CEOs encuestados mencionaron la creatividad como la más importante cualidad de los líderes, en tanto que 52% se inclinaron por la integridad y 35% por global thinking . Los líderes creativos están también mejor preparados para desafiar al statu quo de sus industrias, empresas y modelos de rentabilidad, y son 81% más propensos a calificar a la innovación como una "capacidad crucial". E...

Argentinos trabajando en exceso. Información publicada por ComunicaRSE ayuda a develar las causas que dificultan a los trabajadores argentinos alcanzar un sano equilibrio entre la vida personal y la vida laboral. De acuerdo con la fuente, Trabajando.com realizó una encuesta entre más de 3,500 personas, misma que reveló que 38% de los argentinos dedican más de 47 horas semanales al trabajo, mientras que un 37% entre 40 y 47 horas y el 25% restante menos de 40 horas. Y a la familia, ¿cuánto tiempo se le destina? El 37% de los encuestados comparte con su gente más de 20 horas semanales, 25% menos de 10 horas, 23% entre 15 y 20 y, finalmente, 15% dedica a los suyos entre 10 y 15 horas a la semana. Curiosamente, el 71% de los sujetos del estudio afirmó vivir el concepto de worklife balance , es decir un balance entre la vida personal y la vida laboral. El peso de la opinión de los desinformados, y el éxito de Avatar y Dan Brown . "A lot of the people who read a bestselling novel, fo...