Comunicación en Organizaciones

Percepción, preferencias, branding y actividad cerebral En el número de mayo de 2012 de la Revista de la Universidad de México, José Gordon public a “Escanear las preferencias”, una nota muy interesante sobre lo que sucede en el cerebro cuando valoramos alternativas –por ejemplo, marcas de refrescos o políticos- y cómo algunos descubrimientos recientes usando resonancia magnética funcional demuestran que “que el peso de la publicidad afecta nuestras preferencia y prejuicios más de lo que quisiéramos reconocer”. Es una nota breve, amena y con datos muy ilustrativos. Se encuentra en versión .pdf en http://www.revistadelauniversidad.unam.mx/9912/pdf/99gordon.pdf       Un tema retador para comunicar acerca de él: lo que NO puede ingresar en la vagina La empresa fabricante de condones Sir Richard’s Condom Company ha lanzado una campaña para alentar a las mujeres de todas partes a manifestar con claridad y contundencia sus "Reglamentos de la Vagina". Con buen hum...

Recomendación de lectura. Hace cosa de año y medio, Antonio Muñoz Molina, critico de libros de Babelia, suplemento de El País, leyó la edición en inglés de Atención Plena y publicó una nota en la que combinaba sus reacciones ante este libro y otro más. De ese escrito entresaco lo siguiente: Winifred Gallagher tuvo la sensación de perderlo todo de golpe cuando le diagnosticaron un cáncer y a lo largo de los meses del miedo a morir y del tormento de la quimioterapia intuyó algo en lo que hasta entonces no había reparado, una fortaleza personal que desconocía, una capacidad de enfocar su atención en el tiempo presente en vez de mirar hacia la posible negrura del porvenir inmediato o de refugiarse vanamente en la nostalgia de su vida anterior a la enfermedad. Descubrió a causa de la enfermedad el misterio de la atención al presente, la facultad fabulosa de la mente humana para concentrarse plenamente en algo, iluminarlo, percibirlo como una revelación, como un tesoro a la vez...

  Copio íntegramente la columna de Fernando Solana Olivares publicada ayer en la sección de Cultura de Milenio y en el blog del autor , por dos razones: 1. comparto sus ideas; 2. lo que plantea me parece del todo relevante en relación con el contenido de este blog y sus públicos objetivo. Los resaltados son míos.   BORRÁNDOSE LAS HUELLAS / I Elitismo para todos | Fernando Solana Olivares James Boswell, biógrafo de Samuel Johnson (aquel académico harto célebre y poderoso en su tiempo, hoy apenas recordado por desestimar la obra de un Shakespeare que no poseía títulos escolares ni dominaba el latín), divulgó cierta frase conocida gracias a Borges, quien la califica como una de las más memorables que el trato de las letras le hubiera deparado: “muchas veces en la vida emprendí el estudio de la metafísica, pero siempre me interrumpió la felicidad”. Hoy la sentencia se muestra inaplicable, salvo que se inviertan los términos que la componen: “muchas veces...

Breve relato corporativo. La transparencia de esa prenda hacía pensar en un Great Place to Work , pero ella no era tan socialmente responsable como parecía y no aflojó ni un eslabón de la cadena de valor . Su gobierno corporativo frenaba cualquier efecto del calentamiento global . El único consuelo que le quedó a él ante el downsizing fue pensar en el control de gastos ... Recorte de personal en Ogilvy & Mather. La conocida agencia anunció un ajuste en su plantilla de personal que afectará a 90 personas, el 4% del staff con que opera en Norte América. No sabemos qué viene para México en esta línea, pero no sería extraño que ocurriera algo smilar. Las razones del recorte: presión de precios durante la recesión y el creciente involucramiento de los procurement departments de las empresas cliente. La situación es apremiante, según explicó John Seifert, director de Ogilvy en Norte América: "We continue to experience delays -and some significant cuts- in client spending acros...