Reputación corporativa

Un breve apunte para la definición del concepto:
La reputación de una organización es el reconocimiento por parte de sus grupos de interés de un comportamiento corporativo que se distingue por:

el respeto a las leyes y reglamentos que rigen sus actividades y en general la convivencia de la sociedad;
el apego a valores y principios éticos claros, compartidos por sus integrantes y percibidos como positivos y deseables por la comunidad;
el desempeño conforme a los más altos estándares profesionales en todas sus prácticas;
en general, un buen gobierno corporativo;
la consistencia al paso del tiempo; y
la habilidad de la organización para que todo lo anterior sea visible.

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