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Cascadeo ¡cuidado con las imitaciones!

Una vez metidos en gastos en materia de autorrefriteo, me atrevo a publicar de nuevo -con algún ajuste, claro- este breve compendio de aparentes sucedáneos del cascadeo que apareció hace casi tres años en otro blog.

Al planear los procesos de comunicación en cascada, y al llevarlos a cabo, es de vital importancia tener cuidado con las imitaciones y las confusiones. Son particularmente susceptibles de confundirse con el cascadeo las siguientes actividades:
  • CAMALEONEO: Ocurre cuando los emisores y/o los receptores en el proceso que debería ser de cascadeo optan por fingir que son lo que no son, o que piensan lo que no piensan, para adaptarse a la situación.
  • CARAJEO: Cuando de entrada lo que quisieran emisores y receptores es mandarse mutuamente muy lejos (como casi nunca pueden hacerlo, optan por "darse el avión").
  • CARCAJEO: Una variante del cascadeo que se caracteriza porque el principal efecto de los esfuerzos de comunicación es la risa generalizada entre los receptores. Esto comúnmente se debe a la probreza de los recursos de comunicación, al mal diseño y/o elaboración de mensajes, procesos y medios, o a la falta de credibilidad de los emisores.
  • CASCABELEO: Este término tiene dos acepciones: Cuando el octanaje de los emisores no alcanza para dar la energía necesaria al motor del proceso de comunicación; y cuando entre los participantes en el proceso hay mucho "viboreo".
  • CASCAFEO: Cuando el proceso de comunicación descendente carece de los mínimos valores estéticos. Cuando el/la emisor/a no es particularmente guapo/a.
  • CASCAREO: Peloteo informal que en términos generales parece seguir las reglas del juego pero que en realidad suele ser una versión improvisada y chafona de la actividad.
  • CHACOTEO: Cuando en realidad todo es puro cotorreo, pero divertido, y todos los participantes en el proceso lo gozan.
  • CACHONDEO: En México, se trata de un tipo de comunicación interpersonal muy apreciable pero no propia de los contextos organizacionales, donde debe evitarse a toda costa.

Se aceptan aportaciones a esta lista. Todo sea por el avance de la comunicación en las organizaciones.

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Comentarios

  1. Anónimo06 noviembre, 2007

    De nuevo, te felicito por "desempolvar" este tema. ¡Enhorabuena! Te repito la petición de ahondar más en el mismo. Gracias y un gran saludo
    Mariela

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