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Crisis y desempleo 4

  • El Banco de México dio a conocer cifras que hablan de un recorte de personal sin precedentes, de 205 mil empleos, una inflación de 6.23 por ciento y una caída de casi 20 por ciento en la venta de autos. Informó que, en noviembre pasado, el Índice Nacional de Precios al Consumidor registró un aumento de 1.14 por ciento para alcanzar una tasa anualizada de crecimiento de 6.23, la más alta desde mayo de 2001. La inflación acumulada al penúltimo mes del año duplica el pronóstico establecido a comienzos de 2008 por el banco central, de 3 por ciento en 2008, y se ubica casi dos puntos porcentuales arriba del promedio de aumentos salariales para los trabajadores mexicanos.
  • Aprietan el cinturón -tantito nomás- a altos ejecutivos de Estados Unidos. De acuerdo con información publicada por el Economic Research Institute, la compensación total promedio de los ejecutivos mejor pagados de las empresas públicas de ese país cayó 4 por ciento en el año que finalizó en noviembre de 2008. Estos top executives recibieron paquetes de compensación con un valor promedio de $17,760,518 US dólares. Nada mal...

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Cascadeo (sacado del baúl, pero útil)

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Accountability

¿Qué tan accountable eres en tu trabajo? En realidad la pregunta podría plantearse simplemente como "¿qué tan responsable eres?", pero hay quienes defienden la idea de que la expresión en español es limitada ante las connotaciones de la palabra accountability . Cabe mencionar como antedente que, en nuestro medio, el término accountability es de uso relativamente reciente. Se ha difundido en el ambiente de negocios, de México y de todo el mundo, asociado a temas que han ganado relevancia en los últimos años, como gobierno corporativo, ética de empresa y responsabilidad social. La traducción directa de accountability al español es responsabilidad , aunque para muchos esta palabra se queda corta. Una acepción algo más elaborada implica la referencia a alguien, entidad o persona, “con quien se puede contar”, pero esta alternativa no significa mucho avance respecto a responsabilidad y tampoco abarca todas las connotaciones de la expresión en su idioma original. Según entiendo, t...

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Un par de muestras más para confirmar el escaso talento de la gente de La Costeña para la comunicación y el pobre apoyo que recibe de sus asesores en la materia. Ser un buen director de empresa, como seguramente es Rafael Celorio, no hace a nadie en automático un buen vocero. La lectura del documento en el video anterior lo prueba fehacientemente. Necesita desarrollo en esa línea o cederle los trastes a alguien con más recursos. Lo mismo puede decirse de las personas que lo acompañan en esta exposición. Son como robots, les falta chispa, pasión, argumentos que atrapen. La organización que publica el video de BTL le hace un flaco favor a la empresa y en particular al Sr. Celorio. La oficina de comunicación de La Costeña debería exigir su inmediata bajada de las redes. El tema del supuesto sabotaje a la línea de producción NO es de marketing ni de caída de ventas -al menos no hacia el público- sino de mantenimiento, QUE NO RECUPERACIÓN (ojo con el punto Don Rafael) de la c...